Home / Ειδήσεις / Συντάξεις που αναλογούν στο μισό των καταβαλλόμενων εισφορών
Συντάξεις που αναλογούν στο μισό των καταβαλλόμενων εισφορών

Συντάξεις που αναλογούν στο μισό των καταβαλλόμενων εισφορών

Συντάξεις που αναλογούν περίπου στο μισό των καταβαλλόμενων εισφορών είναι η νέα πραγματικότητα που περιμένει χιλιάδες ασφαλισμένους μετά την πλήρη εφαρμογή του νόμου Κατρούγκαλου, που θα ολοκληρωθεί με το “μαχαίρι” στην προσωπική διαφορά το 2019.
Όπως σημειώνουν “Τα Νέα”, επικαλούμενα σχετική μελέτη της Εθνικής Αναλογιστικής Αρχής για την ανταποδοτικότητα του ασφαλιστικού συστήματος (συντάξεις προς εισφορές), το σύστημα κοινωνικής ασφάλισης της χώρας με την πλήρη εφαρμογή του νέου νόμου καθίσταται αναλογιστικά άδικο και ληστρικό.

Τα στοιχεία για κάθε Ταμείο

-Η μέση αξία των καταβαλλόμενων συντάξεων στον χώρο των τραπεζοϋπαλλήλων πρόκειται θα μειωθεί το 2019 στο 39% της μέσης αξίας των εισφορών που θα έχουν καταβληθεί (από 58% το 2016 και 77% το 2014).
-Στο ΤΑΠ ΟΤΕ οι συντάξεις θα αναλογούν στο 41% των εισφορών που θα έχουν καταβληθεί (από 63% το 2016 και 86% το 2014).

-Στο ΤΑΠ ΔΕΗ η σχέση αυτή θα περιοριστεί στο 45% (από 69% το 2016 και 93% το 2014), στους αυταπασχολουμένους του ΕΤΑΑ θα μειωθεί στο 57% (από 67% το 2016 και 76% το 2014).

-Στους ελεύθερους επαγγελματίες του ΟΑΕΕ η μέση αξία των συντάξεων που θα καταβάλλονται θα ανέρχεται από το 2019 στο 49% των εισφορών που θα έχουν καταβάλει οι ασφαλισμένοι (έναντι 49% το 2016 και 54% το 2014).

Τέλος, πρέπει να επισημανθεί ότι σύμφωνα με την μελέτη της Εθνικής Αναλογιστικής Αρχής κανείς δεν μπορεί να εγγυηθεί ότι το σύστημα θα είναι από εδώ και πέρα βιώσιμο όταν τα έσοδα των ταμείων εξακολουθούν να είναι απαγορευτικά λόγω της ανεργίας και της ανασφάλιστης εργασίας.

 

 

 

Πηγή: http://medlabgr.blogspot.com

Διαβάστε επίσης

ΕΟΠΥΥ: Νέες e-υπηρεσίες για αιτήματα, για Ηλεκτρονική Προέγκριση φαρμάκων

ΕΟΠΥΥ: Νέες e-υπηρεσίες για αιτήματα, για Ηλεκτρονική Προέγκριση φαρμάκων

Νέες e- υπηρεσίες θέτει στη διάθεση του πολίτη από την ερχόμενη Δευτέρα, 3 Σεπτεμβρίου, ο …